Semarang (16/3) – Kaizen adalah prinsip manajemen Jepang yang memiliki makna sebagai perbaikan berkesinambungan, PT Kubota Indonesia yang merupakan perusahaan modal asing milik Jepang menerapkan prinsip tersebut. Kubota terus berusaha menerapkan prinsip kaizen dengan melakukan perubahan sedikit demi sedikit secara terus menerus yang melibatkan semua tingkatan karyawan dan juga Original Equipment Manufacture (OEM) Kubota. Untuk dapat menerapkan prinsip Kaizen pada OEM yang merupakan produsen alat pertanian bermesin penggerak Kubota, maka diadakan training Kaizen OEM bagi perwakilan karyawannya. Training Kaizen OEM dilakukan selama 4 hari dari tanggal 15 – 18 Maret 2016, di training centre PTKI Semarang.

Training Kaizen OEM diikuti oleh sembilan orang yang berasal dari tujuh OEM yakni : PT Om Hwahaha, PT Agro Tunas Teknik, PT Bahagia Jaya, CV Adi Setia Utama, CV Buana Jaya, CV Mandiri Garlica / Ishoku dan PT Jogja Inovasi / Zaaga. Tujuan training Kaizen untuk OEM ini agar PTKI beserta OEM dapat memenuhi kebutuhan pasar dengan produk yang berkualitas tinggi melalui proses yang efektif, karena proses yang baik akan memberikan hasil yang baik pula sesuai dengan prinsip Kaizen.